| 88491 |
| Vincenzo da Udine |
| ip 109.116.121.34 |
| il 08/06/2024 06:17:58 |
|
|
| Buongiorno a tutti! Ciao Filippo. 2 parole sulla dichiarazione / intervista di Gardini. Ha detto più volte che, più che le parole, il metodo City Group tende a fare i fatti. Atteggiamento che, ha spiegato, e’ stato attuato in diversi settori vitali per il futuro della società: dal centro sportivo , a tutte le fasi organizzative della società, al commerciale, fino alla rinnovata immagine del Palermo nel mondo. Ha chiarito che dal punto di vista sportivo la squadra non ha dato quanto ci si aspettava, direi io rispetto agli investimenti fatti, ma che comunque rispetto allo scorso anno ha migliorato il risultato finale. Ha confermato che c’è la volontà di migliorarsi ulteriormente e quest’anno di voler essere ancora più competitivi per il raggiungimento della serie A. Che rimane di massima l’obiettivo del City Group, da quando è diventata proprietaria del Palermo. Ha parlato dell’importanza e dei rispetto che la società ha verso la tifoseria. Ha chiarito che il “silenzio” con la stampa non significa mancanza di rispetto e di dare sempre per “ certo “ che, anche in assenza di comunicazione, tutti gli uomini della società lavorano tutti i giorni per migliorare la società e risolvere i problemi quotidiani, vedi problematiche relative allo stadio. Secondo me Gardini è stato quasi perfetto. Certo se avesse dichiarato “ il Palermo quest’anno andrà sicuramente in serie A “ la piazza si sarebbe infiammata e tutti avremmo applaudito. Ma un dirigente di azienda serio non può promettere una cosa che non è sicuro di mantenere. Questo si, sarebbe prendere in giro un intero popolo di appassionati tifosi. Gardini ha chiesto di valutare la società sui fatti e non sui proclami, e noi questo faremo. A partire dai giocatori che arriveranno e da quelli che partiranno. A proposito di fatti: il nuovo allenatore sembra “ adeguato” il Ds forse, dico forse , un po’ meno. Ma adesso è troppo presto per dare giudizi. La giostra ha appena cominciato a girare.
|
|